구글 AI 채용 도구, 자사 DeepMind 팀으로부터 의문 제기되거나 이력서 오선별 우려

TechFlow 에 따르면, 8 월 11 일 구글이 기업 고객에게 AI 채용 도구를 홍보했지만, 자사 Google DeepMind AGI 안전 및 정렬 팀은 지원서가 내부 AI 시스템에 의해 잘못 필터링되거나 처리가 지연되는 것을 방지하기 위해 지원자들에게 추가 서류 작성을 권장했다. 내부 문서에는 시스템이 「이력서가 잘못 필터링될 확률이 적지 않다」라고 명시되어 있으며, 「광범위하게 공유하지 말 것」이라고 적혀 있다. Google DeepMind 대변인은 내부 시스템이 지원자를 잘못 탈락시키지 않으며, 전용 서류는 채용 담당자의 심사를 우회해 지원서가 팀 구성원에게 직접 전달되게 하는 것일 뿐이라고 설명했다.