TechFlow 소식에 따르면, 6월 18일 바이트겟(Bitget)이 발표한 ‘웹3 신세대 인재 인사이트 보고서’에 따르면, 업계가 현재 직면한 핵심 과제는 인재 부족이 아니라 채용 장벽과 취업 경로의 불일치이다. 블록체인4유스(Blockchain4Youth, B4Y) 이니셔티브를 기반으로 한 다지역 조사 데이터에 따르면, 응답자의 54%가 초급 포지션에 요구되는 ‘관련 경력’을 입문 시 가장 큰 장애물로 지목했으며, 52%는 학교 교육에서 실무 역량이 부족하다고 지적했다.
지역 분포 및 추세 측면에서 웹3은 고학력 인재 및 신흥시장 인재를 꾸준히 유입하고 있다. 응답자의 약 46%가 23~30세 사이이며, 58% 이상이 학사·석사·박사 학위를 보유하고 있다. 직업 선호도 면에서는 응답자의 61%가 ‘AI와 블록체인 융합’을 가장 선호하는 진로로 꼽았고, 62%는 업계 베테랑들의 멘토링이 직업 발전을 가속화하는 데 가장 효과적이라고 평가했다.
현재 블록체인4유스 학습센터의 등록 학습자 수는 1만 명을 돌파했으며, 과정을 이수한 학습자에게는 수료 증명서와 취업 기회가 제공된다. 이를 통해 학습에서부터 직업 진로까지의 전 주기 지원 체계를 구축함으로써 업계의 다음 단계 성장을 위한 인재 기반을 마련하고 있다.
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