TechFlowの報道によると、5月15日、バイナンの共同設立者であるヘイ・イー氏がAMAライブ配信の中で、バイナンの採用理念と基準について詳しく紹介し、新たに開始された人材採用プロジェクト「新芽計画」を推薦した。この計画は、ブロックチェーンおよび暗号資産業界に情熱を持つ人材を発掘し育成することを目的としている。ヘイ・イー氏は、バイナンが候補者の技術的バックグラウンドに注目するだけでなく、革新性のある思考力、迅速な学習能力、業界発展への情熱および成功への強い意欲を重視していると述べた。
「新芽計画」はグローバルに応募を受け付けており、さまざまなバックグラウンドや成長段階にある若者たちに開放されており、多様な背景を持つ応募者が参加し、共にブロックチェーンエコシステムの発展を推進することを奨励している。詳細についてはバイナンの公式チャネルで確認できる。
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