グーグルの AI 採用ツール、自社 DeepMind チームから疑問視、履歴書誤選別の恐れ

TechFlow の報道によると、8 月 11 日、Google は企業顧客向けに AI 採用ツールを販売促進を行っているが、自社の Google DeepMind AGI 安全性とアライメントチームは応募者に対し、内部 AI システムによる書類の誤選別や処理の遅延を防ぐため、追加書類の記入を推奨している。内部文書では、システムが「あなたの履歴書を誤って篩い落とす確率は相当なものだ」と明記され、「広く共有しないでください」と注記されている。Google DeepMind の報道官は、内部システムが求職者を誤って選考から外すことはないと回答し、専用の書類は採用担当者の審査を迂回して直接チームメンバーに申請を届けるためのものだと説明した。