ザッカーバーグ：超級インテリジェンスは少数の組織に集中するのではなく、すべての人に力を与えるべき

TechFlow 発、7 月 29 日、Meta の CEO マーク・ザッカーバーグは「ウォール・ストリート・ジャーナル」誌に「The AI Future Is for Everyone」と題した公開記事を発表し、スーパーインテリジェンス（superintelligence）の発展に関する理念を説明し、将来の AI は少数の機関に独占されるのではなく、個人を広くエンパワーメントすべきだと主張した。

ザッカーバーグは、現在最も重要な問題はスーパーインテリジェンスが出現するかどうかではなく、誰がそれを利用できるかであり、「個人のエンパワーメント」を繁栄の基盤とし、「イノベーション」をスーパーインテリジェンスの核心的な使命とし、「権力の抑制と均衡」を安全の確保とするべきであり、AI 能力を少数の機関の手に集中させるべきではないと述べた。

スーパーインテリジェンスのリスクを懸念する一部の AI 業界関係者に対し、ザッカーバーグは「AI がほとんどの仕事を代替する」や「高度に集中した権力のみが AI の安全を確保できる」といった見解に同意しないと表明した。歴史は権力の過度な集中が人類の潜在能力を抑制しがちであることを証明しており、開放と自由はより多くのイノベーションと繁栄をもたらすと述べた。スーパーインテリジェンスの最大の価値は自動化ではなく、発明と創造を推進することにあるべきだ。もしスーパーインテリジェンスが少数の機関に独占されれば、経済、科学、政治に過度な影響を及ぼすことは避けられない。逆に、誰もが個人のスーパーインテリジェンスを持てば、個人能力が全面的に向上する新しい段階を開き、より多くの起業とイノベーションを促進することが期待される。

セキュリティガバナンスにおいて、ザッカーバーグはサイバーセキュリティなどの分野の経験が、オープンエコシステムが長期的にシステムセキュリティを向上させるのに役立つことを示していると指摘した。雇用問題については、AI が単に労働を代替するのではなく、個人をエンパワーメントするためにより多く使用されれば、将来創出される雇用機会は代替される職位よりも多くなる可能性があり、起業のハードルもさらに下がり、経済構造はより多くの中小企業や起業家に向かうことが期待されると考えた。ザッカーバーグは、Meta は個人のエンパワーメント、イノベーション、権力の抑制と均衡という 3 つの原則を中心にスーパーインテリジェンスの研究開発を推進し続け、これらの価値観がすべての人に恩恵をもたらす AI の未来の構築に役立つと信じていると述べた。