TechFlow rapporte que le 5 mai, Omar, associé de Dragonfly, a commenté le licenciement d’environ 14 % des effectifs de Coinbase (soit environ 700 personnes), indiquant que cette mesure vise à réduire les coûts annuels liés aux salaires d’environ 225 millions de dollars et à accélérer la transformation de l’entreprise en une organisation « native IA ».
Il souligne que l’intelligence artificielle a profondément modifié les modes de production : l’efficacité des équipes techniques s’est considérablement accrue, tandis que les équipes non techniques peuvent désormais participer au développement de code opérationnel ; par ailleurs, la plupart des flux de travail sont progressivement remplacés par de l’automatisation.
Citant une réflexion interne, Omar précise que Coinbase se réinvente comme une organisation « centrée sur l’intelligence, avec une collaboration humaine aux interfaces », tout en adoptant une structure managériale plus plate (limitée à cinq niveaux ou moins), en supprimant les postes purement managériaux et en recrutant massivement des talents « natifs IA » capables de piloter de grands ensembles d’agents IA, afin d’accroître significativement la productivité.
