TechFlow rapporte, le 19 mars, qu’après avoir licencié environ 4 000 employés fin février, la société de paiement Block (propriétaire de Square, Cash App et Afterpay) a discrètement rappelé certains de ses anciens collaborateurs ce mois-ci. Plusieurs d’entre eux ont indiqué sur LinkedIn avoir reçu des offres de réintégration, motivées notamment par des « erreurs administratives » ou des pénuries de personnel dans des domaines critiques liés aux infrastructures. Le PDG Jack Dorsey avait précédemment reconnu que la décision de licenciement pouvait comporter des erreurs et précisé que l’accélération rapide du développement de l’intelligence artificielle avait incité l’entreprise à restructurer son effectif, initialement composé de 6 000 personnes. Certains ex-employés estiment toutefois que ces licenciements visaient davantage à renforcer la confiance des investisseurs qu’à répondre à une simple substitution par l’IA. À ce jour, le site officiel de Block ne propose plus que 27 postes vacants, tous relevant de fonctions managériales ou commerciales.
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